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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 盧因提出的組織變革過程包括

    2022年4月管理學原理真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號

    盧因提出的組織變革過程包括


    • A、調(diào)查


    • B、解凍


    • C、變革


    • D、再凍結


    • E、反饋


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    下列屬于扁平化組織結構優(yōu)點的是


    • A、縮短上下級距離，密切上下級關系


    • B、信息縱向傳遞快


    • C、管理費用低


    • D、組織的穩(wěn)定性高


    • E、組織的穩(wěn)定性低


    組織設計過程中，要依據(jù)組織活動的特點和員工的特點把員工安排在適當?shù)膷徫簧?。這體現(xiàn)了


    • A、精簡高效原則


    • B、統(tǒng)一指揮原則


    • C、責權對等原則


    • D、專業(yè)化分工原則


    費德勒領導權變理論中提出的影響領導有效性的因素包括


    • A、上下級關系


    • B、工作結構


    • C、下屬成熟度


    • D、職位權力


    • E、任務難度


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